Fellázadtak a munkavállalók: napi tizenkét órát dolgoznak minimálbérért, nyugtatókon élnek, mindenből elegük van...

abnormalismunkaAbnormális erőfeszítéseknek vannak kitéve,

napról napra rosszabb a helyzetük, nyugtatók nélkül nem tudnák elviselni a körülményeket...

A fentiek a szlovén Fori Textile kragujevaci gyára alkalmazottjainak mindennapjait tükrözik, de vonatkozhatnának a Vučić-féle "beruházók" legtöbb üzemére Szerbia-szerte (és persze Délvidéken is). Az egyetlen jelentősebb különbség, hogy a szóban forgó gazdasági társaság többnyire női munkaereje végül fellázadt az embertelen bánásmód ellen.

Az utolsó csepp a pohárban a 12 órás munkaidő bevezetésének kísérlete volt. (Fontos kihangsúlyozni, hogy ez esetben a 12 óra nem túlórázást jelent, hanem "rendes munkaidőt). Még a szörnyszülött szerb munkatörvény is nyolcórás munkaidőt irányoz elő. Más kérdés, hogy ezt rengeteg helyen nem tartják be.

A kragujevaci cég munkavállalói joggal nehezményezik azt is, hogy az említett munkaidőt minimálbérért, 23 ezer dinárért kell ledolgozniuk.

Úgy döntöttek, a Függetlenség Szakszervezethez fordulnak, mivel megítélésük szerint a belső szakszervezet a munkáltató érdekeit védi, nem az övékét.

M. B. női alkalmazott szavai szerint a 12 órás munkaidő mellett maga a norma is annyira kemény, hogy fizikailag lehetetlen teljesíteni. Az "alábbhagyásért" a munkaltató képes lefaragni az egyébként is minimális fizetést. Mint M. B. mondta, a munka óriási stressz alatt zajlik, szinte minden dolgozó nyugtatókat szed.

A cég alkalmazottjai bejelentették, hogy - amennyiben semmi sem változik - sztrájkba lépnek.

A Függetlenség Szakszervezet vezetői szerint az államnak reagálnia kellene olyan esetekben, amikor csorbítják a munkavállalók jogait és sértik az emberi méltóságukat. Nem a munkáltatók, hanem a saját polgárai mellé kellene állnia...

Képünk illusztráció

K. P.    

.

 

A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek nekünk, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújthassuk.

EU Cookie Directive Module Information